Общество с ограниченной ответственностью Проектная фирма "Уралтрубопроводстройпроект" проводит сбалансированную кадровую и социальную политику, направленную на повышение престижности работы и обеспечение стабильной и высокоэффективной деятельности предприятия. Формирует цельную интегрированную корпоративную среду, которая позволяет сблизить интересы работников и работодателя. Приоритетной задачей кадровой службы предприятия является стабилизация качественного и количественного состава кадрового ресурса, оптимизация экономических стимулов с целью повышения работоспособности и устойчивости бизнеса путем развития социальных программ:
